Las inspecciones revelaron deficiencias en comités de seguridad, señalización, equipos de protección y cumplimiento del Código de Trabajo.
Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo informó este domingo la paralización de 15 obras de construcción en el Distrito Nacional tras detectar incumplimientos graves en materia de seguridad y salud laboral que ponían en riesgo la integridad de los trabajadores.
Según un comunicado de la institución, durante las jornadas de inspección se levantaron 380 actas, de las cuales 304 corresponden a apercibimientos o advertencias por incumplimientos, y 76 a infracciones.
Entre las faltas identificadas figuran la ausencia de comités mixtos de seguridad y salud, falta de señalización adecuada, carencia de equipos de protección personal, botiquines de primeros auxilios y extintores.
En cuanto a violaciones al Código de Trabajo, se señalaron irregularidades como la falta de planillas de personal fijo visibles, ausencia de registro del personal móvil u ocasional, incumplimiento con la nacionalización del trabajo, falta de pago del salario mínimo, vacaciones y salario extraordinario, además de la ausencia del libro de visitas obligatorio.
El comunicado precisó que las inspecciones abarcaron 41 empresas del sector y forman parte del compromiso del Ministerio de Trabajo de garantizar condiciones seguras en las construcciones.
Durante una de las visitas, un trabajador sufrió una caída al no contar con los equipos de seguridad requeridos; el accidente no dejó lesiones de gravedad.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, advirtió que los constructores están obligados a garantizar la seguridad de los obreros y de los entornos donde se levantan las edificaciones.
“La forma de hacerlo es utilizando los equipos necesarios para prevenir cualquier tipo de accidente”, indicó.
Olivares explicó que estos operativos tienen como objetivo no solo sancionar, sino también concientizar y orientar a las empresas del sector construcción para que cumplan estrictamente con las normas de seguridad, salud y derechos laborales establecidos en la legislación dominicana.
