El Sisc sustituye al SASP y moderniza la gestión de recursos humanos en el sector público con inteligencia artificial y procesos automatizados.
Santo Domingo. – El Gobierno dominicano oficializó la creación del Sistema Integrado de Servicios Centrales de la Función Pública (SISC) a través del Decreto 357-25, como parte de una estrategia para modernizar y profesionalizar la administración pública.
El nuevo sistema, que sustituirá al Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), será la plataforma tecnológica central para la gestión de recursos humanos en las instituciones del Estado.
Diseñado por el Ministerio de Administración Pública (MAP) desde 2021, el SISC busca responder a las demandas de eficiencia y transparencia en la función pública.
Entre sus funciones principales se incluyen el reclutamiento, manejo de nómina, evaluación de desempeño, capacitación y planificación de carrera administrativa. Además, automatizará procesos clave como la gestión de inventarios y activos fijos, permitiendo una trazabilidad más precisa y acceso a información en tiempo real.
El decreto también autoriza el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos de talento humano, como análisis predictivo, formación continua y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
La implementación del sistema será coordinada íntegramente por el MAP, en colaboración con entidades como el Ministerio de la Presidencia, Hacienda, Bienes Nacionales, Contrataciones Públicas, Presupuesto, el Archivo General de la Nación y el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).
El Sisc garantizará su interoperabilidad con otras plataformas gubernamentales como Siafe, Sigef, Secp, Sisplan, Sismap y el Sistema Nacional de Archivos, y su adopción total en las instituciones públicas se hará de forma gradual hasta establecer un plazo obligatorio.
